Постраждалі під час Революції Гідності мають право на лікарняні

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Фахівці ФСС повідомили, що особи, які отримали тілесні ушкодження (тяжкі, середньої тяжкості, легкі) під час участі у Революції Гідності, мають право на лікарняні від ФСС у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від тривалості страхового стажу. Це передбачає Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо соціального захисту постраждалих учасників Революції Гідності та деяких інших осіб» від 22.05.2018 № 443-VIII, який набув чинності 25.07.2018.

Відповідно до цих змін лікарняні учасникам Революції Гідності, постраждалим після 25.07.2018, ФСС виплачує у розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу).

Також, компенсацію втраченого заробітку за період хвороби або травми ФСС фінансує у розмірі 100% середнього доходу для:

Втрату працездатності через нещасні випадки на виробництві або професійні захворювання ФСС оплачує у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від страхового стажу.

У загальних випадках розмір лікарняних залежить від страхового стажу.

За інформацією Фонду соціального страхування України

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
175267

Індексація зарплати в серпні 2026 року

Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
11520

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
85846

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
47140

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді