Редакція порталу «Бухгалтерія для Бюджету та ОМС» та е-журналів «Головбух Бюджет» й «Головбух Праця та Зарплата» щиро вітає всіх, хто бере участь у захисті нашої країни. Наші читачі мають змогу завантажити вітальну листівку для захисників та захисниць.

ЗАВАНТАЖИТИ ПЕРСОНАЛЬНУ ЛИСТІВКУ
Друзі, вітаємо вас із Днем захисників і захисниць України, який відзначається 1 жовтня! Це свято сили, відваги та незламного духу, свято тих, хто віддано стоїть на захисті нашої незалежності, свободи та гідності.
Сьогодні ми висловлюємо подяку усім, хто зі зброєю в руках боронить нашу державу від ворога. Дякуємо за відвагу, сміливість й боротьбу за мирне українське небо!
Шановні читачі, кожен з вас може завантажити листівку та особисто привітати захисника або захисницю України. Підтримаймо наших воїнів!
Якими документами слід керуватися в обліку підручників і навчальних посібників, як відобразити в обліку придбання, надходження при безоплатній передачі підручників і навчальних посібників, як обліковувати списання підручників і навчальних посібників, отримання та продаж макулатури
У період дії правового режиму воєнного стану планові контрольні заходи не проводять. Стосується це і Держпраці. Але не все так просто та однозначно. У статті з'ясуємо порядок перевірки Держпраці та до кого можуть прийти з перевіркою у 2026 році. Розповімо, про новації у перевірках із 1 липня 2026 року та пояснимо, як до них підготуватися та на які штрафи може наразитися установа
Із 1 травня 2026 року для нарахування лікарняних сумісникам дозволили використовувати дані з реєстру застрахованих осіб. Однак інформація з форми ОК-7 не завжди дає змогу обчислити виплати. Експерт пояснить, коли підходить довідка ОК-7, а коли не обійтися без довідки з основного місця роботи
Надбавки за вислугу років надають держслужбовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Експерт підкаже, як нараховується надбавка за вислугу років державним службовцям швидко і без помилок
У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі