Редакція порталу «Бухгалтерія для Бюджету та ОМС» та е-журналів «Головбух Бюджет» й «Головбух Праця та Зарплата» щиро вітає всіх, хто бере участь у захисті нашої країни. Наші читачі мають змогу завантажити вітальну листівку для захисників та захисниць.

ЗАВАНТАЖИТИ ПЕРСОНАЛЬНУ ЛИСТІВКУ
Друзі, вітаємо вас із Днем захисників і захисниць України, який відзначається 1 жовтня! Це свято сили, відваги та незламного духу, свято тих, хто віддано стоїть на захисті нашої незалежності, свободи та гідності.
Сьогодні ми висловлюємо подяку усім, хто зі зброєю в руках боронить нашу державу від ворога. Дякуємо за відвагу, сміливість й боротьбу за мирне українське небо!
Шановні читачі, кожен з вас може завантажити листівку та особисто привітати захисника або захисницю України. Підтримаймо наших воїнів!
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?