Уряд підтримав проєкт постанови Кабміну щодо внесення змін до Положення про інформаційну систему переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією
⚠️Доплата за суміщення посад: правильно нараховуєте?
Згідно з актом у Положенні передбачено, що картографічний вебсервіс є невід’ємною складовою інформаційної системи. Він призначений для відображення електронних карт та інформації про статус територій, на яких ведуться бойові дії або тимчасово окупованих рф.
Таким чином визначено, що інформаційна система функціонує зокрема і для графічного відображення статусу територій, включених до Переліку територій. Вказаний Перелік був затверджений наказом Мінреінтеграції від 22 грудня 2022 року № 309 та періодично оновлюється.
Ухвалена постанова сприятиме належному забезпеченню організаційних, технічних та інших заходів, необхідних для забезпечення роботи інформаційної системи.
Джерело: офіційний сайт Мінреінтеграції
В бюджетних установах щороку проводиться інвентаризація основних засобів та інших необоротних матеріальних активів (ІНМА). Вона підтверджує достовірність бухгалтерського обліку і фінзвітності бюджетних установ. Розглянемо, коли і як її проводити
Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
Кожен знає: основні засоби, що перебувають на балансі в установі та активно експлуатуються, можуть зношуватися, старіти морально, чи втрачати потужність. А в період війни їх можуть просто знищити. Тобто вони втрачають ознаки, за якими їх в бухобліку визнавали активом. У такому разі в керівника установи з’являється повне право ухвалити рішення про ліквідацію таких об’єктів основних засобів, продаж чи передачу без оплати іншій бюджетній установі тощо. А у бухгалтера — потреба відобразити в обліку вибуття основних засобів
Припустилися помилок у Додатку Д6 Податкового розрахунку — виправіть їх за допомогою пояснень і прикладу у статті
Нарахуйте зарплату педпрацівникам за оновленою системою без помилок. У статті — 4 приклади розрахунків: місячної зарплати директора школи; місячної зарплати вчителя; посадового окладу заступника директора з навчально-виховної роботи та головного бухгалтера та посадового окладу директора ЗДО
