Уряд підтримав проєкт постанови Кабміну щодо внесення змін до Положення про інформаційну систему переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією

⚠️Доплата за суміщення посад: правильно нараховуєте?
Згідно з актом у Положенні передбачено, що картографічний вебсервіс є невід’ємною складовою інформаційної системи. Він призначений для відображення електронних карт та інформації про статус територій, на яких ведуться бойові дії або тимчасово окупованих рф.
Таким чином визначено, що інформаційна система функціонує зокрема і для графічного відображення статусу територій, включених до Переліку територій. Вказаний Перелік був затверджений наказом Мінреінтеграції від 22 грудня 2022 року № 309 та періодично оновлюється.
Ухвалена постанова сприятиме належному забезпеченню організаційних, технічних та інших заходів, необхідних для забезпечення роботи інформаційної системи.
Джерело: офіційний сайт Мінреінтеграції
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Із 2025 року внутрішній контроль — новий обов’язок бухгалтера. Експерт допоможе організувати внутрішній контроль в бюджетних установах, та підкаже, які зауваження можуть виникнути у ревізорів під час перевірок
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2026 році — зекономите до 26 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.