Роботодавець може використати електронні відомості про страховий стаж працівника, аби здійснити розрахунок лікарняних.
Скачати заяву-розрахунок лікарняних
Якщо роботодавець уже має такі дані, отримувати їх повторно з ПФУ не потрібно. У разі потреби роботодавцеві варто лише додавати до страхового стажу місяці, які відпрацював працівник і за них сплачено ЄСВ у повному обсязі.
Додаткові відомості про страховий стаж збирати недоцільно, якщо застрахована особа:
- працює у одного роботодавця більше 8 років;
- регулярно отримує заробітну плату, з якої роботодавець сплачує ЄСВ в розмірі не менше мінімального.
За інформацією Фонду соціального страхування України
Експерт пояснює, кому з бюджетників індексувати зарплату в грудні 2025 року
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
