Роботодавець може використати електронні відомості про страховий стаж працівника, аби здійснити розрахунок лікарняних.
Скачати заяву-розрахунок лікарняних
Якщо роботодавець уже має такі дані, отримувати їх повторно з ПФУ не потрібно. У разі потреби роботодавцеві варто лише додавати до страхового стажу місяці, які відпрацював працівник і за них сплачено ЄСВ у повному обсязі.
Додаткові відомості про страховий стаж збирати недоцільно, якщо застрахована особа:
- працює у одного роботодавця більше 8 років;
- регулярно отримує заробітну плату, з якої роботодавець сплачує ЄСВ в розмірі не менше мінімального.
За інформацією Фонду соціального страхування України
Навчальна відпустка: хто має право, як подати документи, скільки триває і як її оплатити. У статті — приклади, зразки та відповіді на поширені запитання
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
Як розрахувати декретні та виплатити в 2026 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Помилка в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Підпишіться на Telegram-канал 
