Реформа МСЕК: оновили типові інформаційні картки адмінпослуг соціального характеру

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Наказом Мінсоцполітики від 14.01.2025 № 10-Н затверджено нові типові інформаційні картки адміністративних послуг соціального характеру

Реформа МСЕК: оновили типові інформаційні картки адмінпослуг соціального характеру

Безоплатна передача основних засобів проводки⏬ скачати

1 січня 2025 року запрацювала нова система оцінювання повсякденного функціонування людини замість застарілої МСЕК. Міністерство соціальної політики України комплексно переглянуло та наказом від 14.01.2025 № 10-Н затвердило нові типові інформаційні картки адміністративних послуг соціального характеру.

Наказ затверджує 76 типових інформаційних карток. Так, актуалізовано 43 картки, раніше затверджених наказом Мінсоцполітики від 30.10.2023 № 413-Н, зокрема 18 – у контексті змін реформи МСЕК.

Ознайомитися із документом та завантажити картки можна за посиланням

Серед них – оновлена типова інформаційна картка адмінпослуги «Видача направлення на забезпечення допоміжними засобами реабілітації (технічними та іншими засобами реабілітації) осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю та інших категорій осіб».

Раніше для надання такої послуги центри надання адміністративних послуг (ЦНАП) приймали виключно паперові документи, які потім передавали для прийняття рішень до територіальних відділень Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Відтепер дані вноситимуться одразу в Єдиній інформаційній системі соціальної сфери (ЄІССС). 

Алгоритм дій реєстрації заяви про забезпечення засобом реабілітації в ЄІССС один і той самий як для працівників ЦНАП, так і для працівників органів соціального захисту населення.

Нагадаємо, яка відповідальність за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році.

Джерело: офіційний сайт Мінсоцполітики

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
203261

Акт ревізії 2026: що робити з висновками ревізорів

Що таке акт ревізії, як його читати та на що звертати увагу, які документи надати ревізорам? Як правильно написати пояснення та як діяти, коли не згодні з висновками ревізорів — далі у статті
37959

Видаткова накладна: форма та алгоритм заповнення

Видаткова накладна — це первинний документ, що є основою обліку руху ТМЦ. Як бути, якщо ТМЦ надійшли без супровідної накладної. Відповімо на ці та інші поширені питання, дамо зразки видаткової накладної, накладної (вимоги) на внутрішнє переміщення і актуальний бланк видаткової накладної та бланк накладної на внутрішнє переміщення
158103

Коди економічної класифікації видатків бюджету 2026: інструкція застосування

Мінфін регулярно оновлює інструкцію зі застосування КЕКВ. Це зумовлює проблеми в установах, адже вони планують видатки у кошторисах за старими КЕКВ, а проводити їх потрібно вже за новими. Актуальні коди економічної класифікації видатків бюджетних установ 2026 року та їхнього застосування — у цьому огляді
547067

Довідка ОК-5 2026: алгоритм отримання через Дію та ПФУ

Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
49566

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді