Реформа МСЕК: оновили типові інформаційні картки адмінпослуг соціального характеру

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Наказом Мінсоцполітики від 14.01.2025 № 10-Н затверджено нові типові інформаційні картки адміністративних послуг соціального характеру

Реформа МСЕК: оновили типові інформаційні картки адмінпослуг соціального характеру

Безоплатна передача основних засобів проводки⏬ скачати

1 січня 2025 року запрацювала нова система оцінювання повсякденного функціонування людини замість застарілої МСЕК. Міністерство соціальної політики України комплексно переглянуло та наказом від 14.01.2025 № 10-Н затвердило нові типові інформаційні картки адміністративних послуг соціального характеру.

Наказ затверджує 76 типових інформаційних карток. Так, актуалізовано 43 картки, раніше затверджених наказом Мінсоцполітики від 30.10.2023 № 413-Н, зокрема 18 – у контексті змін реформи МСЕК.

Ознайомитися із документом та завантажити картки можна за посиланням

Серед них – оновлена типова інформаційна картка адмінпослуги «Видача направлення на забезпечення допоміжними засобами реабілітації (технічними та іншими засобами реабілітації) осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю та інших категорій осіб».

Раніше для надання такої послуги центри надання адміністративних послуг (ЦНАП) приймали виключно паперові документи, які потім передавали для прийняття рішень до територіальних відділень Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Відтепер дані вноситимуться одразу в Єдиній інформаційній системі соціальної сфери (ЄІССС). 

Алгоритм дій реєстрації заяви про забезпечення засобом реабілітації в ЄІССС один і той самий як для працівників ЦНАП, так і для працівників органів соціального захисту населення.

Нагадаємо, яка відповідальність за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році.

Джерело: офіційний сайт Мінсоцполітики

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
33062

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
94951

Як вести облік земельних ділянок

Облік земельних ділянок в бюджетних установах — у складі основних засобів чи як нематеріальні активи? Проведення у консультації
69492

Первісна вартість основних засобів: зразок картки обліку та рахунки

Що таке первісна вартість основних засобів, як її правильно визначити та з чого вона складається? У консультації експерт роз'яснює найважливіші аспекти та надає зразок заповнення картки аналітичного обліку незавершених капітальних інвестицій за об’єктом НМА
105053

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
153930

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді