Нове повідомлення про прийняття на роботу вже в е-кабінеті з 1 травня

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Оновлена форма діє з 26.02.2025 року. ЇЇ доповнили інформацією, що міститься у повідомленні про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту, яку подають до ДПС, інформацією про громадянство з метою обліку працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства. Тепер повідомлення про прийняття працівника за новою формою можна подавати через електронний кабінет

Повідомлення про прийняття працівника на роботу ЗРАЗОК 2025

 Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2025: нова форма

ДПС оновила спеціалізоване клієнтське програмне забезпечення для формування та подання звітності до «Єдиного вікна подання електронної звітності» до версії 1.33.6.0 станом на 29.04.2025.

Оновлення містить нову форму Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту.

Ідентифікатор форми:

  • F/J 3001005 – Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту.

Нагадаємо, постановою КМУ від 21.02.2025 № 184 (далі – постанова № 184) внесли зміни до постанови КМУ від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником».

У новій редакції виклали додаток 1 «Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту».

26 лютого форму опублікували в «Урядовому курʼєрі». Саме з цієї дати набрала чинності постанова № 184 та почала діяти нова форма повідомлення про прийняття працівника на роботу.

Ознайомитеся і скачайте його нижче.

СКАЧАТИ БЛАНК⤵️

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2025: нова форма

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
33080

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
94986

Як вести облік земельних ділянок

Облік земельних ділянок в бюджетних установах — у складі основних засобів чи як нематеріальні активи? Проведення у консультації
69507

Первісна вартість основних засобів: зразок картки обліку та рахунки

Що таке первісна вартість основних засобів, як її правильно визначити та з чого вона складається? У консультації експерт роз'яснює найважливіші аспекти та надає зразок заповнення картки аналітичного обліку незавершених капітальних інвестицій за об’єктом НМА
105068

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
153944

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді