За окремі види педагогічної діяльності для працівників навчальних закладів постанова КМУ «Про встановлення розміру доплати за окремі види педагогічної діяльності» від 25.08.2004 № 1096 передбачає доплату.
Скачати зразок нової довідки про страховий стаж
Розмір доплати становить за:
1) класне керівництво у:
- підготовчих та І-ІV класах закладів загальної середньої освіти — 20%;
- V-ХІ (XII) класах закладів загальної середньої освіти — 25%;
Доплата за класне керівництво
2) перевірку зошитів та письмових робіт (залежить від педагогічного навантаження) у:
- підготовчих та I-ІV класах закладів загальної середньої освіти — 15%;
- V-ХІ (XII) класах закладів загальної середньої освіти — 10-20%;
3) завідування:
- навчальними кабінетами у закладах загальної середньої освіти — 10-15%;
- майстернями — 15-20%.
4) роботу в інклюзивних класах (групах) у закладах дошкільної, загальної середньої освіти — 20%.
Доплату педпрацівникам, які працюють в інклюзивному класі (групі), встановлює керівник закладу з урахуванням:
- кількості годин роботи у інклюзивних класах (групах);
- кількість осіб з особливими освітніми потребами у класі (групі);
- складність порушення розвитку дітей;
- рівень відповідальності та обсяг роботи кожного педагога, який працює з дітьми з особливими освітніми потребами.
Розмір доплати за фактично відпрацьовані години роботи у інклюзивних класах (групах) не може перевищувати 20%.
За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області
Як індексувати зарплату працівникам за неповного робочого часу, при переведенні або у разі виходу з відпустки по догляду за дитиною? Як індексувати стипендії? Про нюанси — на вебінарі (безкоштовно).
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення