Класифікація посад держслужби 2024: ключові показники зі звіту НАДС

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
НАДС оприлюднило звіт про результати класифікації посад державної служби в державних органах за 2024 рік

Класифікація посад держслужби 2024: ключові показники зі звіту НАДС

Ремонти в бюджетних установах — 2026: облік, КЕКВ, документація

Упродовж січня–лютого 2025 року НАДС провело збір показників класифікації посад держслужби. Моніторинг охопив 126 державних органів різних юрисдикцій і типів, які здійснили класифікацію посад у 2024 році. 

За результатами проведеного аналізу, виявлені особливості віднесення до сімей посад у державних органах. 

До найбільших за чисельністю сімей посад державної служби відносяться

  • забезпечення реалізації (координації реалізації) державної політики (29,4%);  
  • адміністрування та надання публічних послуг (13,4%); 
  • державний нагляд і контроль (11,2%). 

До найменших (менш як 1%) належать:

  • господарські функції;
  • режимно-секретна діяльність;
  • запобігання корупції;
  • інформаційна безпека та кіберзахист;
  • оборонна робота;
  • мобілізаційна підготовка і мобілізація.  

Повторна класифікація посад державної служби у 2024 році

Упродовж 2024 року державні органи здійснили 1640 повторних класифікацій посад. Більшість із них (понад 80%) припадає на органи другої та третьої юрисдикцій.

Основні причини повторної класифікації

Найпоширенішою підставою для повторної класифікації є:

  • зміна структури та/або штатного розпису державного органу,
  • впровадження нового функціоналу.

Ця причина охоплює від 84% до 100% випадків, залежно від юрисдикції та типу державного органу.

Потреба у навчанні

88% опитаних посадових осіб вказали на необхідність додаткового навчання з питань класифікації посад державної служби.

Напрями удосконалення процедури класифікації посад

Серед пріоритетних напрямів розвитку:

  • підтримання в актуальному стані та поглиблення Каталогу типових посад державної служби і критеріїв віднесення до таких посад;
  • вивчення можливостей укрупнення сімей посад, а також виокремлення підсімей в їх межах;
  • оновлення методології проведення класифікації посад та її оптимізація;
  • цифровізація процедури (інформаційна система «Класифікація посад»). 

Джерело: офіційний сайт НАДС

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
31259

Зарплата держслужбовців 2026: що змінилося та як нарахувати

Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
113612

Неповний робочий час держслужбовця 2026: зарплата, стаж і надбавка за ранг

Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
23556

Електронна декларація — заповнення

Детальний алгоритм заповнення оновленої електронної декларації — у статті. Розділ за розділом без помилок разом із порадами від експерта
97124

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді