Класифікація посад держслужби 2024: ключові показники зі звіту НАДС

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
НАДС оприлюднило звіт про результати класифікації посад державної служби в державних органах за 2024 рік

Класифікація посад держслужби 2024: ключові показники зі звіту НАДС

Як працювати бюджетній установі після 28.08.2025

Упродовж січня–лютого 2025 року НАДС провело збір показників класифікації посад держслужби. Моніторинг охопив 126 державних органів різних юрисдикцій і типів, які здійснили класифікацію посад у 2024 році. 

За результатами проведеного аналізу, виявлені особливості віднесення до сімей посад у державних органах. 

До найбільших за чисельністю сімей посад державної служби відносяться

  • забезпечення реалізації (координації реалізації) державної політики (29,4%);  
  • адміністрування та надання публічних послуг (13,4%); 
  • державний нагляд і контроль (11,2%). 

До найменших (менш як 1%) належать:

  • господарські функції;
  • режимно-секретна діяльність;
  • запобігання корупції;
  • інформаційна безпека та кіберзахист;
  • оборонна робота;
  • мобілізаційна підготовка і мобілізація.  

Повторна класифікація посад державної служби у 2024 році

Упродовж 2024 року державні органи здійснили 1640 повторних класифікацій посад. Більшість із них (понад 80%) припадає на органи другої та третьої юрисдикцій.

Основні причини повторної класифікації

Найпоширенішою підставою для повторної класифікації є:

  • зміна структури та/або штатного розпису державного органу,
  • впровадження нового функціоналу.

Ця причина охоплює від 84% до 100% випадків, залежно від юрисдикції та типу державного органу.

Потреба у навчанні

88% опитаних посадових осіб вказали на необхідність додаткового навчання з питань класифікації посад державної служби.

Напрями удосконалення процедури класифікації посад

Серед пріоритетних напрямів розвитку:

  • підтримання в актуальному стані та поглиблення Каталогу типових посад державної служби і критеріїв віднесення до таких посад;
  • вивчення можливостей укрупнення сімей посад, а також виокремлення підсімей в їх межах;
  • оновлення методології проведення класифікації посад та її оптимізація;
  • цифровізація процедури (інформаційна система «Класифікація посад»). 

Джерело: офіційний сайт НАДС

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зарплата держслужбовців 2025-2026: що змінилося та як нарахувати

Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
65914

Припинення державної служби у 2025 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
28101

Повідомлення про суттєві зміни в майновому стані: хто, коли, як

Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
14649

Оцінювання державних службовців 2025: алгоритм

Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
50066

Неповний робочий час держслужбовця 2025: зарплата, стаж і надбавка за ранг

Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
20401

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді