Кабмін підтримав зміни до Закону України «Про державну службу»

2037
Теми:
Бюджетні новини Державна служба ... всі
Кабінет Міністрів України схвалив зміни до Закону України «Про державну службу», запропоновані НАДС. Законопроект підготовлено з метою удосконалення порядку вступу, проходження, припинення державної служби, оптимізації наслідків конкурсних відборів на посади державної служби, удосконалення порядку застосування дисциплінарних стягнень.

Допомогатор

Зразки документів для вас:
Знайти інший зразок


Кабмін підтримав зміни до Закону України «Про державну службу»Зокрема, проект Закону передбачає:

  • формування кандидатського резерву для активного пошуку та запрошення найбільш підходящих кандидатів для участі у конкурсі. Такий резерв пропонується формувати з тих кандидатів, які успішно пройшли усі етапи конкурсного відбору, але не визначені переможцями конкурсу;
  • запровадження кадрового резерву, що пропонується формувати з других за результатами конкурсу кандидатів, для можливості їх призначення на інші аналогічні посади;
  • запровадження механізмів кар’єрного просування державних службовців, шляхом можливості переведення на вищі посади державної служби в межах категорії посад протягом одного року після отримання відмінної оцінки за результатами щорічного оцінювання;
  • оновлення переліку документів, які має подати кандидат для участі у конкурсі – пропонується подавати лише заяву про участь та резюме у якому будуть міститись необхідні відомості;
  • посилення дисциплінарної відповідальності державних службовців за повторне вчинення дисциплінарних проступків шляхом застосування більш суворого виду стягнення (догана → неповна службова відповідність → звільнення); можливість вибору виду стягнення залежно від тяжкості та обставин вчинення порушення;
  • уточнення строку відсторонення державного службовця під час дисциплінарного провадження, а також умови оплати часу такого відсторонення;
  • уточнення механізму залишення державного службовця категорії «А» на службі ще на один строк. Пропонується, що суб’єкт призначення може один раз прийняти рішення про продовження проходження служби ще на один строк на займаній посаді без звільнення і без обов’язкового проведення конкурсу;
  • уточнення термінології Закону, а також включення до Закону базових положень щодо застосування інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах.

Джерело: НАДС

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Облік витрат за договорами надання послуг в ОМС

Надання й отримання послуг – це повсякденність будь-якої бюджетної установи. Не виняток і органи місцевого самоврядування (ОМС). Як обліковувати витрати на послуги, зокрема за цивільно-правовими договорами – у даному огляді.
3487

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
13846

Переведення працівника на інше підприємство

Переведення працівника на інше підприємство стало більш простішою процедурою, а все тому, що у працівника забрали право переносити дні заробленої щорічної відпустки до іншого роботодавця.
14886

Облік витрат за соціальними внесками в ОМС

За якими виплатами ОМС має нараховувати соціальні внески, серед яких ЄСВ і пенсійний збір? Мінімальні та максимальні розміри ЄСВ, загальні правила нарахування й бухгалтерські проведення для обліку витрат ОМС за соціальними внесками – все це у консультації.
2943

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді