Кабмін підтримав зміни до Закону України «Про державну службу»

2177
Теми:
Бюджетні новини Державна служба ... всі
Кабінет Міністрів України схвалив зміни до Закону України «Про державну службу», запропоновані НАДС. Законопроект підготовлено з метою удосконалення порядку вступу, проходження, припинення державної служби, оптимізації наслідків конкурсних відборів на посади державної служби, удосконалення порядку застосування дисциплінарних стягнень.

Допомогатор

Зразки документів для вас:
Знайти інший зразок


Кабмін підтримав зміни до Закону України «Про державну службу»Зокрема, проект Закону передбачає:

  • формування кандидатського резерву для активного пошуку та запрошення найбільш підходящих кандидатів для участі у конкурсі. Такий резерв пропонується формувати з тих кандидатів, які успішно пройшли усі етапи конкурсного відбору, але не визначені переможцями конкурсу;
  • запровадження кадрового резерву, що пропонується формувати з других за результатами конкурсу кандидатів, для можливості їх призначення на інші аналогічні посади;
  • запровадження механізмів кар’єрного просування державних службовців, шляхом можливості переведення на вищі посади державної служби в межах категорії посад протягом одного року після отримання відмінної оцінки за результатами щорічного оцінювання;
  • оновлення переліку документів, які має подати кандидат для участі у конкурсі – пропонується подавати лише заяву про участь та резюме у якому будуть міститись необхідні відомості;
  • посилення дисциплінарної відповідальності державних службовців за повторне вчинення дисциплінарних проступків шляхом застосування більш суворого виду стягнення (догана → неповна службова відповідність → звільнення); можливість вибору виду стягнення залежно від тяжкості та обставин вчинення порушення;
  • уточнення строку відсторонення державного службовця під час дисциплінарного провадження, а також умови оплати часу такого відсторонення;
  • уточнення механізму залишення державного службовця категорії «А» на службі ще на один строк. Пропонується, що суб’єкт призначення може один раз прийняти рішення про продовження проходження служби ще на один строк на займаній посаді без звільнення і без обов’язкового проведення конкурсу;
  • уточнення термінології Закону, а також включення до Закону базових положень щодо застосування інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах.

Джерело: НАДС

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тимчасове заступництво головного бухгалтера: як оплатити

Головбух установи захворів, тож на час його хвороби головним призначено найдосвідченішого бухгалтера. У статті розповімо, як оформити та оплатити тимчасове виконання обов’язків головного бухгалтера
10441

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
17210

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
293908

Акт списання основних засобів – бланк та зразок

Якщо основний засіб вибуває з установи через його ліквідацію або часткову ліквідацію, таке вибуття оформляють актом. Акт списання буває чотирьох видів. Наразі поговоримо про акт списання основних засобів
144486

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді