09.07.2025 набрали чинності зміни до Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту
Проєкт кошторису бюджетної установи: готові бланки з формулами
Зміни стосуються курсантів закладів освіти ДСНС.
Для курсантів закладів освіти ДСНС, які не перебували на службі цивільного захисту перед зарахуванням на навчання, грошове забезпечення складається:
- з посадового окладу;
- щомісячної надбавки до посадового окладу;
- надбавки до посадового окладу за результатами чергової екзаменаційної сесії;
- інших виплат, які здійснюються відповідно до законодавства.
Цим курсантам із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, посадові оклади встановлюють на підставі документів (копій документів), які підтверджують їх статус.
Щомісячну надбавку до посадових окладів виплачують згідно з додатком 13-1 до постанови КМУ «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 № 704. Її розмір визначає керівник закладу освіти одночасно із встановленням посадового окладу.
Цим курсантам виплачують надбавку до посадового окладу за результатами чергової екзаменаційної сесії у розмірі:
- 20% посадового окладу — у разі отримання тільки оцінки «відмінно»;
- 10% посадового окладу — у разі отримання оцінок «добре» та «відмінно».
Цю надбавку виплачують на підставі наказу керівника закладу освіти:
- з 01 числа місяця, наступного за місяцем, у якому відбулося завершення екзаменаційної сесії;
- по останній день місяця, у якому відбулося завершення наступної чергової екзаменаційної сесії;
- по останній день місяця, у якому їм установлено індивідуальні строки складання іспитів та заліків — для курсантів, які з поважних причин повністю або частково не склали заліки та іспити.
Для курсантів закладів освіти ДСНС останнього року навчання, які за результатами чергової екзаменаційної сесії отримали тільки оцінки «відмінно», тарифні коефіцієнти для визначення розміру щомісячної надбавки до посадового окладу встановлюють у підвищеному в три рази розмірі. Виплачують її з 01 числа місяця, наступного за місяцем, у якому відбулося завершення чергової екзаменаційної сесії, але не раніше дати початку навчального року, по останній день місяця, у якому відбулося завершення наступної чергової екзаменаційної сесії, або до дати закінчення навчання.
Іншим курсантам за період стажування на останньому році навчання тарифні коефіцієнти для визначення розміру щомісячної надбавки до посадового окладу встановлюються у підвищеному в три рази розмірі.
Наказ МВС від 23.05.2025 № 346, яким запровадили новації, набрав чинності 09.07.2025, а застосовувати його потрібно з 01.03.2025.
За даними Держстату індекс інфляції у серпні 2025 року дорівнює 99,8 %. На основі цього показника можемо розрахувати коефіцієнт індексації для жовтня 2025-го. Дізнайтеся, хто з працівників бюджетної сфери матиме право на індексацію заробітної плати у жовтні 2025-го та в яких розмірах?
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство – далі у статті
Про зарплату військовослужбовців у 2025 році говоримо у статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
Підпишіться на Telegram-канал 
