Як отримати матеріальну допомогу після звільнення з військової строкової служби

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Громадяни, які звільняються з військової строкової служби, можуть отримати матеріальну допомогу — у розмірі не менше прожиткового мінімуму. Для цього потрібно звернутися до ТЦК та СП і подати пакет документів. Дізнайтеся, хто має право на виплату, скільки вона становить і як оформити заяву

Як отримати матеріальну допомогу після звільнення з військової строкової служби

Про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю звітують УСІ роботодавці: позиція ДПС

ПФУ зазначає, громадяни України, які звільнилися з військової строкової служби, мають право на виплату матеріальної допомоги. Порядок її надання визначений постановою КМУ «Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для виплати матеріальної допомоги військовослужбовцям, звільненим з військової строкової служби» від 08.04.2015 № 185.

Допомога призначається у розмірі:

  • середньої заробітної плати на день призову, але не менше прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року, встановленої на день призову (для громадян, які працювали на підприємствах, в установах і організаціях);
  • прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року, встановленого на день призову (для громадян, які до призову не працювали).

Увага: виплата матеріальної допомоги здійснюється протягом місяця з дня взяття відповідної особи на військовий облік за місцем проживання у встановленому законодавством порядку. Для отримання допомоги необхідно звернутись до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.

Перелік документів:

  • подання про виплату матеріальної допомоги громадянам України, які звільнилися з військової строкової служби;
  • довідка з місця роботи про отримувану середню заробітну плату;
  • копія трудової книжки, завірена за останнім місцем роботи;
  • заява про перерахування матеріальної допомоги на рахунок у банку.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
153662

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
12640

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
154415

Відомість нарахування заробітної плати: зразок 2026

Відомість нарахування зарплати бухгалтери використовують, коли розраховують зарплату. У статті експерт підготував для вас можливі ланки зарплатної відомості та зразки та алгоритм їхнього заповнення
141828

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді