Відповідь
Так, можна.
У штатних нормативах для закладів дошкільної освіти враховують:
- тип закладу;
- кількість груп;
- наповнюваність груп;
- режим роботи;
- площу приміщень.
Індивідуальний графік роботи: як оформити та оплатити
Підстава — пункт 1 розділу 1 Типових штатних нормативів, затверджених наказом МОН від 06.12.2010 № 1205, далі — Типові штатні нормативи).
У закладі дошкільної освіти загалом або в окремих групах можна встановити гнучкий режим роботи. Він передбачає організацію груп різної тривалості. Це актуально, коли діти перебувають у закладі цілодобово, а також для чергових груп, що працюють у вихідні, святкові та неробочі дні за п’ятиденного чи шестиденного робочого тижня (п. 2 розд. 1 Типових штатних нормативів).
Ви ще не з нами? Саме час це змінити!
З’ясуйте, чи може керівник закладу дошкільної освіти ввести до штатного розпису посаду, якої немає в штатних нормативах.
Чекаємо на вас!
Не відкладайте передачу сканкопій трудових книжок до Пенсійного фонду України до граничної дати — 10 червня 2026 року. Хоча закон дає час, затягування може створити проблеми як для підприємства, так і для працівників: при оформленні пенсії, перевірках або кадрових змінах. Чим раніше ви підготуєте та передасте сканкопії трудових книжок, тим спокійніше й безпечніше пройде перехід на електронний облік трудової діяльності. Тримайте покрокову інструкцію як передати скановані копії паперової трудової книжки до ПФУ та дізнайтеся чи потрібна згода працівників
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
Із відстороненням працівника від роботи бухгалтери можуть зіткнутися за певних випадків. Що це за процедура, який її порядок застосування та у яких випадках це можливо, за наявності яких підстав та як при цьому оплачують роботу розглянемо детальніше.
Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
