Відповідь
Так, можна.
У штатних нормативах для закладів дошкільної освіти враховують:
- тип закладу;
- кількість груп;
- наповнюваність груп;
- режим роботи;
- площу приміщень.
Індивідуальний графік роботи: як оформити та оплатити
Підстава — пункт 1 розділу 1 Типових штатних нормативів, затверджених наказом МОН від 06.12.2010 № 1205, далі — Типові штатні нормативи).
У закладі дошкільної освіти загалом або в окремих групах можна встановити гнучкий режим роботи. Він передбачає організацію груп різної тривалості. Це актуально, коли діти перебувають у закладі цілодобово, а також для чергових груп, що працюють у вихідні, святкові та неробочі дні за п’ятиденного чи шестиденного робочого тижня (п. 2 розд. 1 Типових штатних нормативів).
Ви ще не з нами? Саме час це змінити!
З’ясуйте, чи може керівник закладу дошкільної освіти ввести до штатного розпису посаду, якої немає в штатних нормативах.
Чекаємо на вас!
Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
Головний бухгалтер установи тимчасово відсутній, його посадові обов’язки має виконувати інша особа. За зразком у статті зможете швидко оформити заміну та врахуєте головні особливості
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати? Покажемо на зразках заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
