Кабинет Министров работает над важной задачей — созданием Единого реестра государственных служащих Украины. Об этом сообщил Министр Кабинета Министров Дмитрий Дубилет во время встречи с бизнес-сообществом. Эту работу осуществляют совместно с НАГС.
«Госслужащих сейчас более 240 000. И другое дело, что есть много людей, которые получают зарплату из бюджета и не являются госслужащими. Одна из ключевых задач, стоящих передо мной и Нацагентством госслужбы — создать Единый реестр госслужащих. Потому что сейчас нет информации о том, сколько людей и где работает. А нам следует иметь такую информацию», — считает он. И добавляет, что продолжается сбор информации от всех администраций о количестве людей, находящихся на государственной службе.
Он убежден, что создание такого реестра позволит сформировать вокруг него единую инфраструктуру для дальнейшей централизованной взаимодействия, организации различных видов обучения, централизованного оповещения и тому подобное.
По информации Отдела новостей газеты КМУ «Урядовый курьер»
Триває перезавантаження влади. Про те, яких змін зазнають класифікація посад держслужбовців, оплата їхньої праці, процедури оцінювання, інформування та звільнення, а також хто з держслужбовців тепер працюватиме за контрактом — розповімо детальніше.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Підпишіться на Telegram-канал 
