МОН напомнил, что согласно статье 113 КЗоТ за время простоя, когда возникла производственная ситуация, опасная для жизни или здоровья работника или для людей, которые его окружают, и окружающей природной среды не по его вине, за ним сохраняют средний заработок.
Согласно пунктам 77, 89 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом МОН от 15.04.1993 № 102, в случае, когда в отдельные дни занятия не проводятся по независящим от учителя (преподавателя) причин, его труд оплачивают из расчета заработной платы, установленной при тарификации. Для применения этой нормы должно соблюдаться условие — учитель (преподаватель) выполняет другую организационно-педагогическую работу. При отсутствии такой работы время простоя оплачивают в порядке и размерах, определенных КЗОТ.
Кроме этого, в соответствии с пунктом 8.3.3 Отраслевого соглашения между МОН и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины на 2016-2020 годы стороны рекомендовали руководителям учреждений и учебных заведений обеспечить оплату работникам, включая непедагогичных, простоя не по их вине в размере средней заработной платы.
Следовательно, оплата труда всем работникам (педагогическим, научно-педагогическим и другим работникам) учреждений и учреждений образования, обучения в которых приостановлено на период карантина, осуществляется в размере средней заработной платы, а тех педагогических, труд которых оплачивается по тарификации, из расчета заработной платы, установленной при тарификации, с соблюдением при этом условий действующего законодательства.
