Зразок Наказу про перенесення робочих днів у 2020 році СКАЧАТИ
Эта норма может быть разной в зависимости от того, какая рабочая неделя установлена на предприятии, в учреждении, организации (пятидневная или шестидневная), какова продолжительность ежедневной работы, когда установлены выходные дни. В связи с этим на предприятиях, в учреждениях и организациях норма продолжительности рабочего времени в год определяется самостоятельно с соблюдением требований статей 50-53, 67 и 73 КЗоТ.
Пример расчета нормы продолжительности рабочего времени на 2021, рассчитанной по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности времени работы за день в течение рабочей недели и соответствующим уменьшением продолжительности работы накануне праздничных и нерабочих дней, приводится ниже. При таких условиях, в зависимости от продолжительности рабочей недели, норма рабочего времени на 2021 составит:
- при 40-часовой рабочей неделе - 1994 часа;
- при 39-часовой рабочей неделе - 1950 часов;
- при 38,5-часовой рабочей неделе - 1925 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе - 1800 часов;
- при 33-часовой рабочей неделе - 1650 часов;
- при 30-часовой рабочей неделе - 1500 часов;
- при 25-часовой рабочей неделе - 1250 часов;
- при 24-часовой рабочей неделе - 1200 часов;
- при 20-часовой рабочей неделе - 1000 часов;
- при 18-часовой рабочей неделе - 900 часов.
По материалам Минэкономики
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
