В Гоструда разъяснили, может ли продолжительность рабочего времени работника моложе 18 лет составлять 40 часов в неделю.
СКАЧАТИ норми тривалості робочого часу на 2020 рік (ІІ півріччя)
Работникам моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.
Для лиц в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю. То есть не более 7 часов в день при 5-дневной рабочей неделе и 6 часов при 6-дневной.
Работники в возрасте 15-16 лет, а также ученики 14-15 лет, работающие во время каникул, могут работать по 24 часа в неделю.
Продолжительность рабочего дня для таких лиц не может превышать 4 часа в день при 6-дневной рабочей неделе и равняется 5 часам при 5-дневной.
Перевірте, чи правильно ви оплачуєте працівникам роботу у святкові і вихідні дні
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
Верховна Рада та Президент знов подовжили дію воєнного стану – тепер до 09 листопада 2024 року. Отже тримайте норми тривалості робочого часу та виробничий календар на 2024 рік для шестиденного робочого тижня. З’ясуйте, які норми діють під час воєнного стану.
Після подовження воєнного стану до 09 листопада 2024 року тримайте оновлений розрахунок норм тривалості робочого часу на 2024 рік. Норми робочого часу 2024 розраховані для п’ятиденного робочого тижня.
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад – у консультації.
