Чи несе відповідальність бухгалтер за зайві дні відпустки

16
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

У колективному договорі установи для працівників із ненормованим робочим днем прописали 10 днів додаткової щорічної відпустки. Однак Закон про відпустки дозволяє максимум 7 днів. Чи відповідатиме бухгалтер за незаконні виплати, якщо нарахує відпускні за всі 10 днів, які затвердили в колдоговорі?

Відповідь

Детальний матеріал

Колективний договір у бюджетній установі: документ, який рятує або підставляє

Переглянути

Так, відповідатиме. Якщо норма колдоговору суперечить законодавству, за незаконні виплати відповідає не лише керівник, а й бухгалтер як посадова особа, яка нараховувала відпускні. Пам’ятайте, що працівники з ненормованим робочим днем мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 7 календарних днів (ст. 8 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Якщо локальні документи установи суперечать законодавству, не нараховуйте виплати понад норму, навіть коли цього вимагає колективний договір. Повідомте керівника установи про невідповідність. Це не лише вбереже бюджетні кошти від нецільового використання, а й захистить від штрафів під час ревізії.

додаток
Теми:
Відпустки Відпускні ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80804

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
10341

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
196595

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
24433