Конституционный Суд отменил зарплатные ограничения

RU UA
Большая палата Конституционного Суда Украины (КСУ) 28.08.2020 приняла решение № 10-р/2020.

СКАЧАТИ Усі нормативні акти у сфері оплати праці в одній підбірці

Этим решением КСУ признал неконституционными ограничение:
зарплаты, денежного обеспечения работников, служебных и должностных лиц бюджетных учреждений (включая органы государственной власти и другие государственные органы, ОМС);
зарплаты, судейского вознаграждения, денежного обеспечения соответственно народным депутатам Украины, судьям, судьям КСУ, членам Высшего совета правосудия, членам Высшей квалификационной комиссии судей Украины, прокурорам, работникам, служебным и должностным лицам НБУ, а также другим должностным и служебным лицам, работникам, оплата труда которых регулируется специальными законами.
Напомним, размер этих выплат законодатели ограничили на время карантина 10-ю размерами минимальной зарплаты. Сейчас такое ограничение неконституционно и оно утратило силу 28.08.2020.
Решение КСУ является обязательным, окончательным и таким, что не может быть обжаловано.
Бухгалтерам нужно начислить зарплату, денежное обеспечение, судейское вознаграждение за август с ограничением до 28.08.2020, а начиная с 28.08.2020 - исходя из полного размера.
Из решения Конституционного суда Украины от 28.08.2020 № 10-р/2020 по делу по конституционному представлению Верховного Суда относительно соответствия Конституции Украины (конституционности) отдельных положений постановления Кабинета Министров Украины «Об установлении карантина с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, и этапов ослабления противоэпидемических мероприятий», положений частей первой, третьей статьи 29 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год», абзаца девятого пункта 2 раздела II «Заключительные положения» Закона Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год»

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
293913

Індексація зарплати 2025

Про правила для нарахування індексації у 2025 році та як індексувати зарплату протягом 2025 року, якщо оклад змінюється – роз'яснить експерт на прикладах у статті.
108966

Розрахунок декретних 2025 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У статті — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
157046

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
424960

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
150599

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді