СКАЧАТИ Усі нормативні акти у сфері оплати праці в одній підбірці
Цим рішенням КСУ визнав неконституційними обмеження:
- зарплати, грошового забезпечення працівників, службових і посадових осіб бюджетних установ (включаючи органи державної влади та інші державні органи, ОМС);
- зарплати, суддівської винагороди, грошового забезпечення відповідно народним депутатам України, суддям, суддям КСУ, членам Вищої ради правосуддя, членам Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, прокурорам, працівникам, службовим і посадовим особам НБУ, а також іншим службовим і посадовим особам, працівникам, оплата праці яких регулюється спеціальними законами.
Нагадаємо розмір цих виплат законотворці обмежили на час карантину 10-ма розмірами мінімальної зарплати. Наразі таке обмеження неконституційне і воно втратило чинність 28.08.2020.
Рішення КСУ є обов’язковим, остаточним та таким, що не може бути оскаржено.
Бухгалтерам потрібно нарахувати зарплату, грошове забезпечення, судівську винагороду за серпень з обмеженням до 28.08.2020, а починаючи з 28.08.2020 — виходячи з повного розміру.
Із рішення Конституційного суду України від 28.08.2020 № 10-р/2020 у справі за конституційним поданням Верховного Суду щодо відповідності Конституції України (конституційності) окремих положень постанови Кабінету Міністрів України «Про встановлення карантину з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та етапів послаблення протиепідемічних заходів», положень частин першої, третьої статті 29 Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік», абзацу дев’ятого пункту 2 розділу ІІ «Прикінцеві положення» Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік»
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
