У Держпраці розглянули цікавий випадок: попередній роботодавець не зробив запис про зміну прізвища в трудовій. Чи має право новий роботодавець внести такий запис і поставити свою печатку або це мають зробити на попередньому місці роботи?
Вона установлюється МСЕК за участю ФССУ і визначається у відсотках професійної працездатності, яку мав потерпілий до ушкодження здоров’я.
Одночасно з проведенням інспекційної кампанії Держпраці не припиняє інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань, що належать до її компетенції.
Повідомлення надається за місцем настання нещасного випадку, а у разі настання нещасного випадку внаслідок події під час руху ТЗ - за місцем реєстрації підприємства.
У Держпраці пояснили чи обов’язково укладати трудовий договір у письмовій формі.
У Держпраці пояснили в яких документах відображається норматив робочих місць для осіб з інвалідністю.
Ст. 265 КЗпП передбачає сплату штрафів підприємством за неналежне оформлення трудових відносин з працівниками.
За 10 осіб без офіційного оформлення сумська будівельна компанія сплатила штраф у розмірі 1 251 900 грн.
Підприємства для перевірки обираються за критеріями ризику від провадження господарської діяльності.
