У Держпраці пояснили чи може директор школи звільнити вчительку, що була на тимчасовій посаді за строковим трудовим договором в разі її вагітності.
До юридичних осіб, які використовують найману працю без оформлення трудових відносин, можуть застосовувати фінансову (ст. 265 КЗпП) та адміністративну відповідальність (ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення).
Держпраці інформує щодо обов’язкового проходження медичного огляду певними категоріями працівників.
Глава 12 КЗпП визначає норми, які регулюють працю жінок. У главі визначені основні права та встановлені обмеження, за якими забороняється застосування праці жінок.
7 липня, на черговому засіданні Уряд затвердив Порядок надання 14-денної відпустки при народженні дитини для чоловіків та інших членів сім’ї.
Кошти, сплачені роботодавцем за навчання найманих працівників на курсах водіїв не відносяться до фонду оплати праці та не є базою для нарахування єдиного внеску.
Якщо повернення працiвника з вiдрядження відбулось у вихiдний день, то працiвниковi може надаватися iнший день вiдпочинку вiдповiдно до законодавства у сферi регулювання трудових вiдносин.
В яких випадках роботодавець зобов’язаний надати працівнику за його бажанням відпустку без збереження заробітної плати під час карантину?
НАДС розробило проєкт постанови щодо скорочення граничної чисельності працівників апарату та територіальних органів центральних органів виконавчої влади та інших державних органів.
