У Держпраці роз’яснили, що розуміється під терміном «невідповідність працівника виконуваній роботі» як підставою звільнення працівника з ініціативи роботодавця та яким чином така невідповідність установлюється.
Якщо роботодавець, отримавши заяву працівника про звільнення, не вчинить дій, направлених на звільнення, особа має право звернутись до суду за захистом своїх прав щодо припинення трудових відносин з підприємством.
Мінцифри підписало угоду з модернізації порталу «Дія» на суму 13 млн грн. Закупівлю проводили за договірною процедурою.
Коронавірусна криза стала викликом для держави і вимусила зробити перехід від неформальної до формальної зайнятості пріоритетним напрямом національної політики.
За неоформленого працівника суб’єкт господарювання заплатить штраф у розмірі 125 190 грн.
Так як підприємство не може попередити працівника про скорочення поки він на лікарняному, то відрахунок необхідних двох місяців до звільнення розпочнеться не раніше першого дня виходу працівника на роботу.
Наявність виявлених порушень, за які передбачено застосування дисциплінарного стягнення, може мати своїм негативним правовим наслідком відсторонення від виконання посадових обов’язків.
У Держпраці підготували роз’яснення щодо виконання працівниками надурочної роботи та граничних норм надурочних годин.
Нині відновлюється робота підприємств та організацій по всій країні. Як наслідок, поступово зменшується кількість зареєстрованих безробітних та зростає кількість поданих до служби зайнятості вакансій.
Держпраці проводить перевірки медичних закладів на предмет правильності оплати праці медпрацівників, задіяних в боротьбі з коронавірусною інфекцією.
