Держпраці роз’яснює, здійснення працівником розкрадання майна роботодавця є підставою для розірвання з ним трудового договору, але лише за вироком суду.
Держпраці роз’яснює з якої дати працівника вважають звільненим з роботи.
Держпраці роз’яснює особливості оплати праці при погодинній системі.
Держпраці роз’яснює щодо відпусток у зв’язку зі шкідливими умовами праці, через особливий характер праці, та хто з водіїв має право на додаткову відпустку.
Державна служба зайнятості оприлюднила свій прогноз стосовно перспектив для сфери зайнятості під час і після карантину.
Законом передбачена матеріальна відповідальність працівника, який заподіяв шкоду підприємству.
З метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, трудовим законодавством передбачено можливість установлення такому працівнику випробувального строку.
Поновлення працівника на роботі можливе лише за певних умов, відповідно до законодавства.
Відділ охорони праці на підприємстві, що працює з автотранспортом, має забезпечувати проведення профілактичних засобів та безпеку водіям на робочому місці під час карантину.
Тривалість робочого часу на тиждень за нормальних умов складає 40 годин.
