Новини за темою Трудові відносини - сторінка 150

Відсутність посадової інструкції – це порушення трудового законодавства.

Роботодавцем не виконуються умови колективного договору. Чи існує відповідальність за невиконання?

З метою реалізації заходів, передбачених законодавством у разі встановлення карантину, роботодавці зобов’язані вжити всіх можливих дій.

В Управлінні Держпраці у Вінницькій області наголосили, що нез’явлення працівника на роботу або запізнення є порушенням трудової дисципліни.

02 вересня ВРУ прийняла проект Закону щодо внесення змін в облік трудової діяльності працівника в електронній формі.

Встановлення зв’язку захворювання з умовами праці, розслідування причин та облік випадків хронічних профзахворювань проводиться відповідно до Порядку № 337.

Внутрішньо переміщені особи користуються тими ж правами і свободами, як і інші громадяни.

Карантин підняв питання нагальної потреби у проведенні інспекційних перевірок підприємств з метою виявлення незадекларованої праці.

Позивачка просила суд, зокрема, стягнути з роботодавця середній заробіток за вимушений прогул через невчасне повернення трудової книжки. Місцевий суд задовольнив позов.

Мін’юст нагадав: тато, бабуся або дідусь малюка також мають право піти у відпустку по догляду за дитиною до трьох років.