Перевірки Держпраці: до кого прийдуть у 2021 році

Критерії визначені постановою Кабміну від 20 травня 2020 р. № 383.

План перевірок Держпраці на 2020 рік ⋙ СКАЧАТИ

Перевірки Держпраці: до кого прийдуть у 2021 році

До них належать зокрема:

  • наявність у суб’єкта господарювання об’єктів підвищеної небезпеки, машин, механізмів, що не виведені з експлуатації в установленому порядку;
  • виконання робіт підвищеної небезпеки протягом останніх 5 років, що передують плановому періоду;
  • невиконання зауважень, які було надано під час проведення аудиту охорони праці;
  • порушення суб’єктом господарювання вимог законодавства про працю;
  • наявність заборгованості з виплати заробітної плати або порушення строків її виплати тощо.

За матеріалами Держпраці

Перевірки Держпраці: до кого прийдуть у 2021 році
ІРИНА ЖИТКОВА,головний редактор Експертус Кадри
Тримайте напохваті розрахунок норм тривалості робочого часу на 2021 рік.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників – зміни з 01.12.2024

15 листопада Уряд оновив критерії бронювання та критерії для отримання критичності. Бронювання працівників підприємств із 1 грудня здійснюватимуть через Дію. Моніторинг підприємств та організацій здійснюватимуть щомісяця на відповідність всім критеріям критичності. Детальніше про зміни — у статті.
14294

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
9897

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання – у консультації.
13032

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді