Підпишіться на Telegram-канал План перевірок Держпраці на 2020 рік ⋙ СКАЧАТИ
Згідно вимог Методичних рекомендацій N 41 основною метою атестації є регулювання відносин між власником і працівниками щодо реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах.
Періодичність атестації встановлюється підприємством у колективному договорі, але не рідше одного разу на 5 років. Атестації підлягають робочі місця, на яких технологічний процес, обладнання, використовувані сировина і матеріали можуть бути потенційними джерелами шкідливих і небезпечних факторів.
Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
