Наразі роботодавці мають право приймати працівників на роботу без попередніх медоглядів.
Дозвіл працевлаштовувати без медогляду і працювати без періодичного медогляду діятиме під час карантину і впродовж 30 днів після його завершення.
Переліки шкідливих і небезпечних факторів, а також робіт, за наявності яких роботодавець зобов’язаний організовувати проведення попередніх медоглядів, затверджені Наказом № 246.
Обов’язок працівників проходити додатковий медогляд прописують у внутрішньому документі, наприклад, колективному договорі.
Ситуація. Працівник прийшов з ознаками COVID-19
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як правильно підготувати зведення показників спеціального фонду? У статті — актуальний бланк, пояснення по заповненню та покрокова інструкція для бюджетних установ.
Нова Методика розрахунку вартості освітніх послуг у сфері професійної освіти від Кабміну передбачає, що фінансування підготовки робітничих кадрів поступово прив’язуватимуть до фактичної вартості навчання за конкретною професією, а не лише до утримання закладу освіти. Як застосувати нову Методику на практиці — розповідає експерт
Експерт надає рекомендації, як списати автомобіль в бюджетній установі та які обов’язки комісії зі списання
Експерт підкаже, що змінилося в обліку безплатної передачі основних засобів та надасть готові проведення для операцій з ОЗ, які передані за реорганізації.
День бухгалтера та аудитора в Україні традиційно святкують 16 липня. Ми підготували святкову програму для фахівців: привітання, ідеї подарунків та вебінарний марафон із провідними лекторами. Натхнення й користь — в одному місці.
Підпишіться на Telegram-канал 
