Нові правила медогляду під час карантину

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Наразі роботодавці мають право приймати працівників на роботу без попередніх медоглядів.

Дозвіл працевлаштовувати без медогляду і працювати без періодичного медогляду діятиме під час карантину і впродовж 30 днів після його завершення.

Переліки шкідливих і небезпечних факторів, а також робіт, за наявності яких роботодавець зобов’язаний організовувати проведення попередніх медоглядів, затверджені Наказом № 246.

Обов’язок працівників проходити додатковий медогляд прописують у внутрішньому документі, наприклад, колективному договорі.

Ситуація. Працівник прийшов з ознаками COVID-19

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

День бухгалтера в Україні 2026: коли святкують, привітання та вебінар-марафон

День бухгалтера та аудитора в Україні традиційно святкують 16 липня. Ми підготували святкову програму для фахівців: привітання, ідеї подарунків та вебінарний марафон із провідними лекторами. Натхнення й користь — в одному місці.
21740

Амортизація основних засобів: розрахунок і бухоблік

Амортизація основних засобів — справа, з якою часто стикається бухгалтер. Як уникнути помилок в амортизації основних засобів у 2026 році? Пояснюємо правила, наводимо приклади проводок і даємо покроковий алгоритм для бухобліку
112188

Графік документообігу бюджетної установи: зразок і правила заповнення

Шукаєте ефективний спосіб організувати документообіг у бюджетній установі? У статті розповімо, як правильно побудувати графік документообігу з урахуванням вимог законодавства та реальних потреб установи. Практичний акцент, чітка структура та приклад для скачування — усе для того, щоб ви могли швидко впровадити зміни у своїй роботі.
7557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді