Держпраці надало роз’яснення щодо максимальної тривалості відпустки яку працівник має право отримати за відпрацьований час у такому разі.
Завдяки Дню Незалежності, наступного місяця нас чекають 3 вихідні поспіль – з 22 по 24 серпня.
В останній (відповідно до наказу) день роботи працівник захворів і відкрив листок непрацездатності. Як оплачувати перші п’ять днів тимчасової непрацездатності працівника внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, - роз’яснює Держпраці.
Випробування, яке може бути обумовлене угодою роботодавця і найманого працівника при укладенні трудового договору, та встановлюється з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Держпраці запрошує представників заінтересованих центральних органів виконавчої влади, наукових установ та підприємств, які здійснюють діяльність у сфері поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення надати пропозиції щодо кандидатур для формування складу консультативно-дорадчого органу.
Держпраці роз’яснило питання щодо порядку надання щорічної додаткової відпустки за особливі умови праці, а саме - виконання роботи за комп’ютером.
Йдеться про рішення Харківського суду, який відмовив у задоволенні адміністративного позову підприємства щодо скасування постанови про накладення штрафу у розмірі 125 190 гривень.
Після строкової військової служби робітник повертається на роботу: що має робити роботодавець, щоб звільнений працівник міг приступити до роботи, - роз’яснює Держпраці.
