Держпраці проводить перевірки медичних закладів на предмет правильності оплати праці медпрацівників, задіяних в боротьбі з коронавірусною інфекцією.
Готовий зразок довідки-розрахунку на виплату зарплати СКАЧАТИ
Держпраці нагадує: постановою Кабміну №246, із змінами від 24.04.2020 №331 та від 20.05.2020 №392, передбачено низку додаткових соцгарантій медпрацівникам.
Зокрема, пунктом 1 на період здійснення карантинних заходів встановлюється доплата у розмірі до 300% заробітної плати з урахуванням передбачених законодавством обов’язкових доплат та надбавок.
Відповідно до абзацу 4 пункту 1 Постанови №246 від 23.03.2020, доплати мають здійснюватися у державних закладах охорони здоров’я, передбачених для надання стаціонарної медичної допомоги хворим на COVID-19, медичним та іншим працівникам, які безпосередньо зайняті з медичної допомоги хворим на коронавірусну хворобу ( COVID-19).
Абзацом 5 пункту 1 Постанови №246 від 23.03.2020 визначено, що конкретний перелік посад працівників, яким встановлюється доплата, затверджується керівником відповідного закладу охорони здоров’я.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом
Що зазначити в наказі про відрядження сумісника, як табелювати та оплатити час відрядження, хто має врегулювати відсутність на основному місці роботи
У статті дізнаєтеся, як правильно внести запис до трудової книжки сумісника та чи потрібно його вносити. Приємний бонус — зразок запису для 2026 року
Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
Підпишіться на Telegram-канал 
