Лікарняні за період, коли застрахована особа перебуває у відпустці без збереження зарплати, не нараховують.
Захисникам, які мають особливі заслуги перед Україною, щомісяця виплачуватимуть до трьох мінімальних зарплат. Це передбачає законопроєкт «Про грошове забезпечення деяких категорій громадян» № 7141, який ухвалила ВРУ.
Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».
Працівники мають право на відшкодування витрат та інші види компенсацій у зв’язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість (ч. 1 ст. 120 Кодексу законів про працю України).
Парламент зареєстрував законопроєкт, яким депутати хочуть відновити обов’язок роботодавця зберігати за мобілізованими працівниками середній заробіток.
В окремих випадках під час воєнного стану лікарняні можуть нарахувати без роботодавця.
Зарплату за весь час щорічної відпустки можна виплатити одночасно з виплатою зарплати, якщо передбачили це договором.
Фонд соціального страхування України (ФСС) продовжує фінансувати матеріальне забезпечення і страхові виплати попри бойові дії.
Якщо підприємство отримало е-лікарняний на мобілізованого працівника, оплачувати його не потрібно.
Набрав чинності закон, який звільняє роботодавця від обов’язку зберігати за мобілізованими працівниками середній заробіток.
