Схема посадових окладів для органів сектору безпеки та окружних прокуратур

Нові правила оплати праці держслужбовців

Рівні посад державної служби органів сектору безпеки і оборони, обласних та окружних прокуратур визначають згідно з переліком типових посад державної служби в межах рівнів посад, затвердженим постановою КМУ від 29.12.2023 № 1409 (далі – Постанова № 1409).

Схему посадових окладів, яка затверджена Постановою № 1409, не застосовують до державних службовців органів сектору безпеки і оборони, визначених статтею 12 Закону України «Про національну безпеку України» (крім Міноборони, МВС), обласних та окружних прокуратур, які провели класифікацію посад державної служби та схема посадових окладів яких затверджена постановою КМУ від 22.11.2024 № 1335.

Посадові оклади перших заступників та заступників керівників держорганів установлюють на 5% нижче ніж посадовий оклад керівника державного органу, визначений Схемою.

Посадові оклади перших заступників (у разі наявності) та заступників керівників самостійних структурних підрозділів установлюються на 4,5% нижче ніж посадовий оклад керівника самостійного структурного підрозділу за відповідною сім’єю посад, до якої віднесено посаду першого заступника (заступника) керівника самостійного структурного підрозділу, визначений Схемою.

Посадові оклади заступників керівників структурних підрозділів у складі самостійних структурних підрозділів установлюються на 4,5% нижче ніж посадовий оклад керівника структурного підрозділу у складі самостійного структурного підрозділу за відповідною сім’єю посад, до якої віднесено посаду заступника керівника структурного підрозділу у складі самостійного структурного підрозділу, визначений Схемою.

Керівники відповідних держорганів мають забезпечити перехід на нову Схему виключно в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах.

Постанова КМУ від 22.11.2024 № 1335, якою затверджена Схема, не набрала чинності.