Що зміниться в умовах оплати праці для ЗОЗ та установ соцзахисту

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Мінсоцполітики та МОЗ затвердити зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення (далі –Умови).

Що зміниться в умовах оплати праці для ЗОЗ та установ соцзахисту

Нові правила оплати праці держслужбовців

В Умовах окремі посади привели у відповідність до діючого законодавства, зокрема, замінили назви посад:

  • провізор → фармацевт;
  • провізор-аналітик → фармацевт-аналітик;
  • медична сестра → сестра медична (брат медичний);
  • медична сестра загальної практики - сімейної медицини → сестра медична (брат медичний) загальної практики - сімейної медицини;
  • фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою → фахівців з числа працівників сфери охорони здоров’я з освітнім (освітньо-професійним) ступенем фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста), бакалавра, зокрема з немедичною освітою, магістрів з медсестринства;
  • фахівці з базовою та неповною вищою медичною та фармацевтичною освітою, лабораторні центри → фахівці з числа працівників сфери охорони здоров’я з освітнім (освітньо-професійним) ступенем фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста), бакалавра, зокрема з немедичною освітою, магістрів з медсестринства.

До Показників віднесення закладів охорони здоров’я і установ соціального захисту населення до груп з оплатою праці керівних працівників додали Центри контролю та профілактики хвороб (відокремлені структурні підрозділи).

Також за окремими посадами уточнили тарифні розряди.

Наказ Мінсоцполітики, МОЗ від 22.10.2024 № 488-Н/1784, яким внесені зміни, не набрав чинності.

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
455218

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
352451

Як подати коригуючу заяву-розрахунок лікарняних

Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
2997

Перехідні відпускні у Податковому розрахунку з ЄСВ та ПДФО/ВЗ

Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
66485

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді