Що зміниться в умовах оплати праці для ЗОЗ та установ соцзахисту

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Мінсоцполітики та МОЗ затвердити зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення (далі –Умови).

Що зміниться в умовах оплати праці для ЗОЗ та установ соцзахисту

Оплата праці посадовців і службовців ОМС: зміни

В Умовах окремі посади привели у відповідність до діючого законодавства, зокрема, замінили назви посад:

  • провізор → фармацевт;
  • провізор-аналітик → фармацевт-аналітик;
  • медична сестра → сестра медична (брат медичний);
  • медична сестра загальної практики - сімейної медицини → сестра медична (брат медичний) загальної практики - сімейної медицини;
  • фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою → фахівців з числа працівників сфери охорони здоров’я з освітнім (освітньо-професійним) ступенем фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста), бакалавра, зокрема з немедичною освітою, магістрів з медсестринства;
  • фахівці з базовою та неповною вищою медичною та фармацевтичною освітою, лабораторні центри → фахівці з числа працівників сфери охорони здоров’я з освітнім (освітньо-професійним) ступенем фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста), бакалавра, зокрема з немедичною освітою, магістрів з медсестринства.

До Показників віднесення закладів охорони здоров’я і установ соціального захисту населення до груп з оплатою праці керівних працівників додали Центри контролю та профілактики хвороб (відокремлені структурні підрозділи).

Також за окремими посадами уточнили тарифні розряди.

Наказ Мінсоцполітики, МОЗ від 22.10.2024 № 488-Н/1784, яким внесені зміни, не набрав чинності.

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
175330

Індексація зарплати в серпні 2026 року

Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
11546

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
85972

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
47258

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді