Що зміниться в умовах оплати праці для ЗОЗ та установ соцзахисту

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Мінсоцполітики та МОЗ затвердити зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення (далі –Умови).

Що зміниться в умовах оплати праці для ЗОЗ та установ соцзахисту

Нові правила оплати праці держслужбовців

В Умовах окремі посади привели у відповідність до діючого законодавства, зокрема, замінили назви посад:

  • провізор → фармацевт;
  • провізор-аналітик → фармацевт-аналітик;
  • медична сестра → сестра медична (брат медичний);
  • медична сестра загальної практики - сімейної медицини → сестра медична (брат медичний) загальної практики - сімейної медицини;
  • фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою → фахівців з числа працівників сфери охорони здоров’я з освітнім (освітньо-професійним) ступенем фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста), бакалавра, зокрема з немедичною освітою, магістрів з медсестринства;
  • фахівці з базовою та неповною вищою медичною та фармацевтичною освітою, лабораторні центри → фахівці з числа працівників сфери охорони здоров’я з освітнім (освітньо-професійним) ступенем фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста), бакалавра, зокрема з немедичною освітою, магістрів з медсестринства.

До Показників віднесення закладів охорони здоров’я і установ соціального захисту населення до груп з оплатою праці керівних працівників додали Центри контролю та профілактики хвороб (відокремлені структурні підрозділи).

Також за окремими посадами уточнили тарифні розряди.

Наказ Мінсоцполітики, МОЗ від 22.10.2024 № 488-Н/1784, яким внесені зміни, не набрав чинності.

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
97043

Наказ про відрядження: всі зразки для 2025 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2025 або про його припинення.
215348

Доплати педагогічним працівникам у 2025: кому, скільки та як нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
74213

Помилка у нарахуванні зарплати — план дій

Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
103338

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді