24 червня 2022 року набула чинності постанова КМУ «Про затвердження Порядку надання допомоги по частковому безробіттю» від 21.06.2022 № 702 (далі — Порядок № 702).
У період дії воєнного стану особливості ведення трудових відносини працівників визначили в Законі України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136).
Якщо надаєте відпустку без оплатине на весь час війни, а на конкретний період — зазначайте його в наказі.
20 червня міністр освіти і науки України Сергій Шкарлет в ефірі всеукраїнського телемарафону розповів про ситуацію з виплатою зарплат освітянам на окупованих територіях.
За офіційного працевлаштування електронний листок непрацездатності сформують, навіть якщо працівник захворів на наступний день після оформлення на роботу.
Головне управління Держпраці у Запорізькій області пояснило, що під час дії воєнного стану тривалість відпустки педпрацівників становить 24 календарних дні (к. дн.). Це передбачає стаття 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX.
Відтепер Пенсійний фонд надає довідки дистанційно — через мобільний додаток або сайт.
ФСС у листі від 04.04.2022 № 362-11-1 роз’яснив нюанси, як надавати допомогу з тимчасової непрацездатності сумісникам. Зокрема, нагадав, якщо застрахована особа працює за сумісництвом, страхувальники за основним місцем роботи та за сумісництвом мають окремо обчислювати середню зарплату.
Управління Держпраці у Полтавській області пояснило, чи зобов’язаний працівник виконувати свої трудові обов’язки під час простою.