Опалювальний сезон 2024: що важливо врахувати бухгалтеру

756

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ
Із початком опалювального сезону робочі моменти бухгалтера наповнюються новими запитаннями. Тому експерт журналу «Головбух Бюджет» уже підготував 8 відповідей спеціально для вас.

Опалювальний сезон 2024: що важливо врахувати бухгалтеру

Отримайте відповіді на ці запитання в журналі «Головбух Бюджет»:

  1. Для посади кочегара штатний розпис передбачає дві штатні одиниці. Чи можна розподілити години роботи кочегарів між сторожами й встановити їм доплату за суміщення посад?
  2. Котельня забезпечує теплом школу й дитячий садок. Якій із цих установ треба ввести посаду «оператор котельні»? Як розподіляти витрати?
  3. Установа запровадила для кочегарів змінний графік роботи й планує дотримувати встановленої тижневої тривалості робочого часу. Чи запроваджувати в цьому разі підсумовуваний облік робочого часу?
  4. Як розробити графік змінності для кочегарів?
  5. Чи включати до розрахунку витрат, які відшкодовує орендар за опалювання приміщення, заробітну плату кочегарів та вартість твердого палива? За яким КЕКВ планувати орендарю видатки?
  6. Кочегар працює за підсумованим обліком робочого часу. Він захворів, коли перебував у щорічній основній відпустці. Чи можна внести зміни до графіка змінності?
  7. Чи нараховувати повний оклад кочегару, який працює за підсумованим обліком робочого часу, якщо норма його роботи нижча від календарної?
  8. Чи можна укласти з кочегаром на опалювальний сезон договір цивільно-правового характеру?
додаток
Теми:
Виплати працівникам Трудові відносини Кадри для бухгалтера ОМС ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання в бюджетних установах 2026: підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
374775

Робота в нічний час у 2026 році: приклади оплати

Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
84886

Грошове забезпечення військовослужбовців 2026: кому і скільки виплачувати

Про зарплату військовослужбовців у 2026 році говоримо у статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
124216

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
141125

Помилка у нарахуванні зарплати — план дій

Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
126674

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді