Опалювальний сезон 2024: що важливо врахувати бухгалтеру

486

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ
Із початком опалювального сезону робочі моменти бухгалтера наповнюються новими запитаннями. Тому експерт журналу «Головбух Бюджет» уже підготував 8 відповідей спеціально для вас.

Опалювальний сезон 2024: що важливо врахувати бухгалтеру

Отримайте відповіді на ці запитання в журналі «Головбух Бюджет»:

  1. Для посади кочегара штатний розпис передбачає дві штатні одиниці. Чи можна розподілити години роботи кочегарів між сторожами й встановити їм доплату за суміщення посад?
  2. Котельня забезпечує теплом школу й дитячий садок. Якій із цих установ треба ввести посаду «оператор котельні»? Як розподіляти витрати?
  3. Установа запровадила для кочегарів змінний графік роботи й планує дотримувати встановленої тижневої тривалості робочого часу. Чи запроваджувати в цьому разі підсумовуваний облік робочого часу?
  4. Як розробити графік змінності для кочегарів?
  5. Чи включати до розрахунку витрат, які відшкодовує орендар за опалювання приміщення, заробітну плату кочегарів та вартість твердого палива? За яким КЕКВ планувати орендарю видатки?
  6. Кочегар працює за підсумованим обліком робочого часу. Він захворів, коли перебував у щорічній основній відпустці. Чи можна внести зміни до графіка змінності?
  7. Чи нараховувати повний оклад кочегару, який працює за підсумованим обліком робочого часу, якщо норма його роботи нижча від календарної?
  8. Чи можна укласти з кочегаром на опалювальний сезон договір цивільно-правового характеру?
Теми:
Виплати працівникам Трудові відносини Кадри для бухгалтера ОМС ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок при звільненні працівника у 2025 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
216532

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
404141

Авансовий звіт у 2025 році: бланк та приклад заповнення

Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
251168

Доплата до мінімальної заробітної плати 2025: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації.
168537

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді