Новини за темою Виплати працівникам - сторінка 64

Окрім допомоги з Держбюджету (8000 грн), наймані працівники можуть отримати додаткову допомогу з місцевого бюджету регіону, в разі потрапляння його до “червоної” зони.

Розмір авансу або заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Відповідно до ст. 44 КЗпП при припиненні трудового договору, зокрема, з підстав, зазначених у пункті 1 ст. 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку. Якою буде доля такої виплаченої допомоги в разі поновлення працівника на роботі?

Не пропустіть експрес-курс по роботі з лікарняними працівників. Одне із завдань цього курсу — навчитися розв’язувати нештатні ситуації та завжди бути у курсі новацій сфери соціального страхування. Уроки Школи допоможуть впораєтеся з усіма складними питаннями, що виникають в процесі опрацювання лікарняних.

14 квітня 2021 року на засіданні Уряду схвалено постанову, якою визначено види грошових доходів, за які, у разі порушення термінів їх виплати, проводиться компенсація.

У ФОКУСІ: ✔️на кого, крім роботодавців, поширили порядок індексації ✔️хто і як індексуватиме аліменти у твердій грошовій сумі ✔️яке правило індексації для «новачків» і «переведених» ✔️яке правило для доходів, що підвищили посеред місяця

МІНЕКОНОМІКИ РОЗ’ЯСНЮЄ: як включати премії до розрахунку середньої зарплати, як округлювати проміжні розрахунки.