Відпустка за власний рахунок для евакуації: як оформити

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Якщо надаєте відпустку без оплатине на весь час війни, а на конкретний період — зазначайте його в наказі.

Відпустка за власний рахунок для евакуації: як оформити

Чи зараховувати до стажу держслужби період простою

Упродовж воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надати йому відпустку без збереження зарплати без обмеження строку (ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136).

Водночас роботодавець може відмовити у будь-якій відпустці, в т. ч. неоплачуваній, якщо працівника залучили до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури (ч. 2 ст. 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504; далі — Закон про відпустки).

Зазвичай за сімейними обставинами та з інших причин працівникові можна надати відпустку без збереження зарплати щонайбільше на 15 календарних днів (к. дн.) на рік. Однак під час війни відпустку за власний рахунок не обмежують 15 к. дн., можете надати її на весь період війни.

Якщо відпустку без збереження зарплати надали не на весь час дії воєнного стану, а на конкретний період:

  • працівник має зазначити в заяві конкретні дати відпустки (від і до, але не довше за граничну дату дії воєнного стану на момент подання заяви);
  • роботодавець має зазначити у наказі конкретний період надання відпустки.

Ініціювати відпустку без оплати може лише працівник, однак остаточне рішення про її надання ухвалює роботодавець. За домовленістю сторони можуть перервати відпустку без збереження зарплати.

Закон про відпустки не регулює, чи можна достроково припинити відпустку без збереження зарплати, а також скільки разів можна її надавати впродовж воєнного стану.

За інформацією Східного міжрегіонального управління Держпраці


Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахового видання «Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік. Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
257755

Вчителі англійської мови в дитсадках із 1 вересня: табелювання і оплата праці

Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
4761

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
64866

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
176267

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді