Відповідь
Ні. Виконання обов’язків державного службовця на час його тимчасової відсутності можна доручити лише посадовцю державної служби.
Посадові обов’язки та повноваження державних службовців визначені частиною першою статті 1 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889).
На працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, дія Закону № 889 не поширюється. Тож і передбачена цим Законом виплата за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця для них неможлива.
До того ж якщо працівник, що виконує функції з обслуговування, неналежно виконуватиме обов’язки державного службовця, його не можна буде притягнути до дисциплінарної відповідальності за ст. 65 Закону № 889, тобто за невиконання або неналежне виконання посадових обов’язків, актів органів державної влади, наказів (розпоряджень) та доручень керівників, прийнятих у межах їхніх повноважень.
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
