Відповідь
Детальний матеріал
Лікарняні 2024: нарахування та оплата
Переглянути
Допомога з тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням (лякарняні) виплачується в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи донорам, які протягом року безоплатно здійснили донацію:
- крові в сумарній кількості, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам (900 мл);
- плазми крові в сумарній кількості, що дорівнює чотирьом разовим максимально допустимим дозам (1200 мл);
- тромбоцитів у двох разових донаціях (400 мл).
🧮Калькулятор стажу
Отже, працівник, який упродовж року здав понад 1 л крові, має право на лікарняний у розмірі 100 % середньої заробітної плати.
За інформацією ГУ ПФУ в Донецькій області
Працівниця перебувала на лікарняному з 25.09.2026 по 28.09.2026, а 29.09.2026 — звільнилася. Листок непрацездатності електронний, 28.09.2026 його закрили, а за сім днів він набув статусу «готовий до сплати». У жовтні 2026 року, тобто після звільнення працівниці, склали Протокол уповноважених із соцстраху про призначення допомоги та нарахували виплати за листком непрацездатності. Лікарняний оплатили. Чи нараховувати ЄСВ, якщо період лікарняного — під час трудових відносин, а нарахування за цим лікарняним — після звільнення працівниці? Як заповнити Додаток Д1?
Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
