Не створюється електронний листок непрацездатності працівниці, яка перебуваючи у відпустці по догляду за першою дитиною до 3-х (6-ти) років, йде у наступний «декрет». У чому причина?
Працівниця влаштувалась на роботу, під час випробувального терміну перенесла інфаркт і потрапила до лікарні: чи оплатять їй лікарняний?
Від чого залежить розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності?
Працівник отримав побутову травму. На лікарняному є позначка «Алкогольне сп’яніння», відтак допомога по тимчасовій непрацездатності не надавалась. Після цього він пропрацював 2 місяці і захворів. Чи може страхувальник виключити дні перебування на попередньому лікарняному при розрахунку оплати нового листка непрацездатності?
Робітник працює на підприємстві, яке є боржником з ЄСВ, чи оплатять йому лікарняний?
Чи може роботодавець відмовитися виплачувати лікарняні працівнику, якщо в листку непрацездатності не вказаний код хвороби?
Чи буде виплачено лікарняні, якщо людина захворіла під час проходження випробувального строку?
Яка різниця між електронним лікарняним та медичним висновком про тимчасову непрацездатність?
Як обліковувати лікарняні у період мобілізації під час обчислення середньої заробітної плати?
Як правонаступнику оплатити лікарняні після ліквідації (реорганізації) підприємства?
