Працівник за основним місцем роботи надав листок непрацездатності. Але він працює ще й за сумісництвом. Чи потрібно завіряти копію листка непрацездатності на основному місці роботи, аби надати закладу, де працівник працює за сумісництвом?
У е-лікарняному вказали причину непрацездатності з кодом 6 — карантин, встановлений відповідно до законодавства. Як оплачувати такий лікарняний: 50%, так само, як і за кодом 10 — перебування в самоізоляції, чи згідно зі страховим стажем працівника?
Скільки може бути е-лікарняних поспіль для одного випадку непрацездатності?
На час, коли працівник перебував на лікарняному, припав святковий день, 14 жовтня. Як табелювати святкові й неробочі дні у період тимчасової непрацездатності?
Нові е-лікарняні - як це працює з 01.10.2021?
Працівник надав до установи лікарняний, який видав лікар — ФОП. У лікарняному зазначено, що працівник хворів 10 календарних днів, але на бланку немає ні прямокутного кутового штампу з реквізитами, ні печаток «Для листків непрацездатності». Чи може установа оплатити такий лікарняний листок?
Організація нарахувала лікарняні й показала в обліку та звітності за травень. Протокол комісії із соцстраху датували:
• 30 червня, а заяву до ФСС подали 9 липня, тобто більше ніж за п’ять робочих днів;
• 5 липня, а заяву до ФСС подали 12 липня.
Чи загрожують організації санкції за порушення строків розгляду лікарняних і подання заяв-розрахунків до ФСС? Хто накладає штрафи?
Якщо голова комісії із соціального страхування перебуває у відпустці, хто підписує протокол та третю графу лікарняного?
Працівнику установи видали лікарняний на період з 05.03.2021 по 11.03.2021. Причина непрацездатності — невиробнича травма, режим — амбулаторний. З 12.03.2021 йому видали інший лікарняний, в якому зазначили причину непрацездатності — загальне захворювання, режим — стаціонарний. На сьогодні працівник продовжує хворіти. За усним роз’ясненням лікаря, в результаті перелому утворився тромбоз, тому після травми лікують інше захворювання. Чи може установа оплати продовжений лікарняний листок, якщо у первинному лікарняному зазначено інше захворювання?
Працівник установи надав до бухгалтерії листок непрацездатності. Чи має право бухгалтер утримувати з лікарняних профспілкові внески?
