Чи оплачується лікарняний під час простою

Відповідь

Калькулятор індексації зарплати

Під час простою відбувається зупинення роботи і у разі захворювання працівника, травми або інших причин (вагітність та пологи, карантин тощо), тривалість якої співпадає з часом простою, у нього не настає стан тимчасової непрацездатності в цей період.

Застрахована особа в період простою отримує компенсаційну виплату за невідпрацьований час у розмірі не нижче від двох третин тарифної ставки.

У разі настання страхового випадку в період простою, втрати заробітної плати не відбувається, а тому здійснювати виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності як компенсацію втраченого заробітку немає підстав.

Водночас, у разі необхідності виходу працівника на роботу під час простою та настання у цей день страхового випадку, внаслідок якокого за ці дні втрачається зарплата, лікарняний має оплачуватися працівнику на загальних підставах.

За матеріалами ПФУ

ТОП-5 статтей з журналу «Головбух Праця та Зарплата»

• П’ять основних змін для роботодавців у військовому обліку та мобілізації
• Бронювання за списком та через Дію: новий порядок
• Шість настанов про відпустку при народженні дитини
• Направляємо працівників на курси підвищення кваліфікації без порушень
• Закордонні пологи: як оформити доглядову відпустку