Чи може роботодавець не оплатити лікарняний, якщо в ЛН немає коду хвороби

554
Теми:
Лікарняні Виплати працівникам Трудові відносини ... всі
Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»

Запитання

Чи може роботодавець відмовитися виплачувати лікарняні працівнику, якщо в листку непрацездатності не вказаний код хвороби?

Відповідь

Детальний матеріал

Лікарняні: нарахування та оплата

Переглянути

Положення про оплату праці: цей зразок витримає перевірку

Роботодавець повинен виплатити лікарняні, навіть якщо у листку непрацездатності відсутня інформація про діагноз і шифр МКХ-10.

Щоб дізнатися причину непрацездатності, подивіться на код, підкреслений у відповідній графі.

Коли лікар видає листок непрацездатності, то у перший день у графі «Діагноз первинний» лікар указує первинний діагноз.

Діагноз первинний, діагноз заключний та шифр МКХ-10 зазначають лише за письмовою згодою хворого (п. 3.2 Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженою наказом МОЗ, Мінсоцполітики, ФСС з ТВП, ФСС від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406532).

За інформацією Держпраці

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні сумісникам: приклади нарахування

Працівник виконує роботу за сумісництвом у вільний час від основної роботи. У статті поговоримо про лікарняні сумісникам 2025. Розберемося, чи виплачуються лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
173601

Заява-розрахунок на виплату лікарняних: зразок

У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
117758

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2025 рік

Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
298203

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
64887