Оплата праці за гнучкого режиму робочого часу

2234
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

В установі запровадили гнучкий режим робочого часу. Як правильно оплачувати роботу працівникам, які працюють за цим графіком?

Відповідь

Детальний матеріал

Гнучкий режим робочого часу: як запровадити

Переглянути

Роботу в умовах гнучкого режиму робочого часу (ГРРЧ) оплачуйте за фактичний виробіток або пропорційно до відпрацьованого часу. Це забезпечить точні розрахунки, оскільки іноді працівники не відпрацьовують норму робочого часу. Якщо застосовуєте підсумований облік робочого часу (зазвичай у поєднанні з ГРРЧ), понаднормові години оплачуйте в подвійному розмірі за підсумками облікового періоду.

додаток
Теми:
Трудові відносини ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Припинення державної служби у 2026 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
35049

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
346

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
81155

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26487