Відповідь
Як повідомити ДПС про знищене або пошкоджене майно
Підставою припинити трудовий договір у вищезгаданій ситуації буде набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням) до позбавлення волі або до іншого покарання, яке унеможливлює продовження такої роботи (п. 7 ч. 1 ст. 36 КЗпП).
Зверніть увагу: роботодавцю доречно отримати документальне підтвердження набрання законної сили вироком суду, а вже після цього видавати відповідний наказ (розпорядження).
У разі набрання законної сили вироком суду, яким особу засуджено до покарання, така особа підлягає звільненню з посади у 3-денний строк із дня отримання підприємством копії відповідного судового рішення, яке набрало законної сили (ч. 2 ст. 36 КЗпП). Якщо трудовий договір із працівником буде припинено до ухвалення судом рішення у справі, а працівника відповідно до рішення суду не буде засуджено до покарання, роботодавцеві доведеться поновити його на роботі.
Днем звільнення вважається останній день роботи (абз. 2 п. 2.27 Інструкції, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58).
У наказі (розпорядженні) про звільнення потрібно зазначити дату й підставу припинення трудового договору відповідно до формулювання за-конодавства про працю з посиланням на відповідну статтю, пункт закону, а саме пункт 7 частини першої статті 36 КЗпП. На підставі наказу вносять відповідний запис до трудової книжки працівника.
Чоловік, дружина якого народила, може піти в оплачувану відпустку на 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих — як правильно її розрахувати й оплатити
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті — готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
