Чи можна під час відпустки оплатити лікарняний по догляду

1059

Запитання

Працівниця перебувала у щорічній основній відпустці. Після її закінчення вона надала до установи листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною. Як виявилось, останній день хвороби дитини припав на робочий день працівниці. Чи має право бухгалтер оплатити такий листок непрацездатності?

Відповідь

Ні, не має. Пояснимо чому.

Керівники установ щорічну відпустку працівникам переносять на інший період або продовжують її у разі:

  • хвороби працівника, засвідченої листком непрацездатності;
  • виконання працівником державних або громадських обов’язків;
  • відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
  • збігу щорічної відпустки з відпусткою у зв’язку з навчанням (ст. 11 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 505/96-ВР).

У цьому переліку не вказані підстави для перенесення відпустки або її продовження у разі хвороби дитини. Тому якщо працівниця під час щорічної відпустки доглядала за хворою дитиною — відпустку на дні хвороби дитини не продовжуйте.

За час перебування працівниці у відпустці лікарняний по догляду за дитиною не оплачуйте (ч. 6 ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

Листок непрацездатності по догляду в період відпустки працівника медичний заклад не видає (п. 3.15 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455; далі — Інструкція № 455). Його мають видати з дня виходу працівниці на роботу (п. 3.11 Інструкції № 455).

Тож дні тимчасової непрацездатності по догляду, що припали на період відпустки, не оплачуйте. Оплатити слід лише останній день хвороби дитини, який припав на робочий день працівниці.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Прожитковий мінімум 2026: суми та розрахунки

Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
1819

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
28904

Вахтовий метод роботи 2025: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
7599