Відповідь
Держава гарантує педагогічним працівникам виплату щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків (ст. 57 Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII). Порядок її надання затверджений постановою КМУ від 05.06.2000 № 898.
Таку винагороду надають педагогічним працівникам навчальних закладів всіх рівнів акредитації за умови, якщо ті досягнуть успіхів у:
- вихованні дітей,
- навчанні, вихованні, професійній підготовці учнівської та студентської молоді,
- методичному забезпеченні.
Ще одна умова — відсутність порушень і трудової дисципліни.
Щорічну грошову винагороду за сумлінну працю, зразкове виконання обов’язків виплачують лише педагогічним працівникам. Виплату такої винагороди науково-педагогічним працівникам чинні нормативно-правові акти не передбачають.
Джерело: Лист Міністерства освіти і науки України від 27.03.2018 №1/11-3259
Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
Відрядження оплачуються відповідно до умов колективного чи трудового договору. Про останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах. Про порядок оформлення й оплати відряджень, з прикладами розрахунків – у цьому огляді.
У 2024 році відновлена індексація зарплати. Які правила для нарахування індексації у 2024 році, як індексувати зарплату протягом 2024 року, якщо оклад змінюється та якщо не змінювався – дивиться приклади та пояснення від експерта.
Зарплата викладачів 2024: тарифна сітка на 2024 рік з окладами працівників освіти ➤ інші схеми посадових окладів викладачів ➤ доплати і надбавки ➤ погодинна оплата праці працівників вищої освіти➤ приклади нарахування зарплати викладачам
Розглянемо, як здійснюється оплата е-лікарняного за рахунок роботодавця і які основні моменти потрібно врахувати бухгалтеру, якщо оплата лікарняного здійснюється в межах перших 5 днів тимчасової непрацездатності.
