Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він має протягом трьох банківських днів з дня ухвалення рішення про відміну поїздки повернути до каси установи зазначені кошти (п. 11 розд. II Інструкції № 59).
При цьому законодавство не передбачає додаткових строків для повернення авансу на відрядження, скажімо, у разі, якщо відрядження не відбулося з поважних причин (у т. ч. через хворобу працівника).
Тобто якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він має протягом трьох банківських днів з дня ухвалення рішення про відміну поїздки повернути ці кошти.
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2025 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2025 або про його припинення.
У 2025 році відрядженим працівникам компенсують витрати та добові — як в Україні, так і за кордоном. Скільки і коли виплачують, які документи потрібні, що має враховувати бухгалтер бюджетної установи — читайте у роз'ясненні експерта
