Відповідь
Голова комісії соціального страхування та його заступник обираються на її засіданні відкритим голосуванням. Вони мають представляти різні сторони — роботодавця і застрахованих осіб.
Податковий розрахунок з ЄСВ та ПДФО ►►► зразки заповнення Д1 та Д5
►Усе про заповнення Звіту з ЄСВ
Роботодавець своїх представників делегує до комісії наказом, а застрахованих осіб представляє профспілка або інший уповноважений на представництво орган.
Як правило, двічі на місяць комісія із соціального страхування збирається на свої засідання. Свої рішення на них вона може ухвалювати, якщо присутні:
- більше половини її членів;
- представники кожної зі сторін.
►Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах: перевіряють ФСС
Тож якщо протягом тривалого періоду член комісії із соціального страхування не може бути присутнім на засіданнях (через відрядження, хворобу, відпустку), і це не дає їй можливість повноцінно працювати та виносити рішення, відповідна сторона має делегувати нового члена комісії. То коли відсутній голова комісії — його потрібно обирати. Адже делегований член комісії не може одразу стати її головою — за нього має відбутися відкрите голосування.
Такий порядок роботи комісії передбачає Положення про комісію (уповноваженого) підприємства, установи, організації із загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, затверджене постановою правління ФСС з ТВП від 23.06.2008 № 25.
⚡️ У програмі: ►Ревізії ► Бухоблік ► Звітність + Офіційний СЕРТИФІКАТ
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їхнього оформлення — у статті
На розмір пенсії впливають зараз страховий стаж, середня зарплата в Україні та фактична зарплата (дохід), який раніше отримував працівник і сплачував з нього соціальний внесок. Також існує й механізм автоматичного перерахунку пенсій (індексації), який враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Розглянемо, як визначається розмір пенсії та вплив на цей розрахунок середньої зарплати
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Прожитковий мінімум у 2026 році зріс. Маємо 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму закладено на 2026 рік та як він впливає на розрахунки — говоримо далі.
Мінімальна зарплата у 2026 році становить 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплинула на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усе про мінімалку на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
