Відповідь
Неповний робочий час за угодою між працівником і керівником установи можна встановлювати як під час прийняття на роботу, так і згодом. У заяві та в наказі потрібно зазначити, як встановлюєте неповний робочий час і вказати режим роботи. Приміром: чотири години на день, відповідно з 9 до 13 години. Оплачуйте працю у такій ситуації відповідно відпрацьованому часу, про що також зазначайте в наказі.
СКАЧАТИ готовий розрахунок норми тривалості рабочого часу на 2021 рік
Табель — джерело інформації про використаний робочий час працівника. Цей документ містить відомості і про фактично відпрацьовані години, і про невідпрацьований час. Щоб відобразити години роботи працівників, яким встановлено неповний робочий день, застосовують код «РС» (02). Такий код застосовують для кодування робочого часу, відпрацьованого сумісником, оскільки робота за сумісництвом є різновидом роботи на умовах неповного робочого часу.
Щоб відобразити, скільки відпрацьовано за місяць днів, проставляйте загальну кількість робочих днів, які відпрацював працівник. Приміром, якщо у березні 22 робочих дні, а працівник відпрацював на умовах неповного робочого часу всі дні, то в цій колонці зазначайте 22 робочих дні.
Щоб відобразити, скільки відпрацьовано за місяць годин, проставляйте загальну кількість відпрацьованих годин. Приміром, якщо робочий тиждень нормальної тривалості за п’ятиденного робочого тижня, і працівник у березні відпрацював 22 робочих дні на умовах неповного робочого часу повністю, то в цій колонці зазначайте 88 годин.
❗️ Якщо неправильно зберігатимете або несвоєчасно знищуватимете зарплатні документи, сплатите штраф ❗️
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2025 або про його припинення.
Щоб оформити тимчасове переведення на іншу роботу — скористайтеся зразками заяви та наказу в огляді експерта. Поради у статті допоможуть впоратися з тимчасовим переведенням працівника без помилок
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
