Відповідь
Якщо установа з вини власника або уповноваженого ним органу не виплатила вчасно належні звiльненому працiвниковi суми у встановлені строки, то вона має виплатити працівнику компенсацію. Розмір компенсації залежить від того, чи є зі сторони працівника спір про розмір компенсації:
- за вiдсутностi спору — середнiй заробiток працівника за весь час затримки по день фактичного розрахунку;
- за наявностi спору — в розмірі спору, якщо спiр вирiшили на користь працiвника. Якщо спiр вирiшили на користь працiвника частково, то розмiр вiдшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рiшення щодо спору.
Якщо звiльнений працiвник до одержання остаточного розрахунку влаштується на iншу роботу, розмiр компенсацiї зменшується на суму заробiтної плати, одержаної на новому мiсці роботи.
За інформацією ГУ Держпраці у Хмельницькій області
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Держстат установив індекс інфляції в липні 2026 року в розмірі 100,3%. Тож тому можемо розрахувати коефіцієнт індексації для вересня 2026-го. Дізнайтеся, хто з працівників бюджетної сфери матиме право на індексацію заробітної плати у вересні 2026-го та в яких розмірах
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
