Невчасно розрахувалися зі звільненим працівником: чим загрожує

1379

Запитання

Що загрожує установі, яка невчасно провела остаточні виплати звільненому працівникові?

Відповідь

Якщо установа з вини власника або уповноваженого ним органу не виплатила вчасно належні звiльненому працiвниковi суми у встановлені строки, то вона має виплатити працівнику компенсацію. Розмір компенсації залежить від того, чи є зі сторони працівника спір про розмір компенсації:

  • за вiдсутностi спору — середнiй заробiток працівника за весь час затримки по день фактичного розрахунку;
  • за наявностi спору — в розмірі спору, якщо спiр вирiшили на користь працiвника. Якщо спiр вирiшили на користь працiвника частково, то розмiр вiдшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рiшення щодо спору.

Якщо звiльнений працiвник до одержання остаточного розрахунку влаштується на iншу роботу, розмiр компенсацiї зменшується на суму заробiтної плати, одержаної на новому мiсці роботи.

За інформацією ГУ Держпраці у Хмельницькій області

Скачати зразок нової довідки про страховий стаж

додаток
Теми:
Виплати працівникам ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
95362

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
154405

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
13657

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
155413