Відповідь
Якщо установа з вини власника або уповноваженого ним органу не виплатила вчасно належні звiльненому працiвниковi суми у встановлені строки, то вона має виплатити працівнику компенсацію. Розмір компенсації залежить від того, чи є зі сторони працівника спір про розмір компенсації:
- за вiдсутностi спору — середнiй заробiток працівника за весь час затримки по день фактичного розрахунку;
- за наявностi спору — в розмірі спору, якщо спiр вирiшили на користь працiвника. Якщо спiр вирiшили на користь працiвника частково, то розмiр вiдшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рiшення щодо спору.
Якщо звiльнений працiвник до одержання остаточного розрахунку влаштується на iншу роботу, розмiр компенсацiї зменшується на суму заробiтної плати, одержаної на новому мiсці роботи.
За інформацією ГУ Держпраці у Хмельницькій області
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2026 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів у освітян, — про це теж у цьому огляді
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
